Deloittes kønskrise: ”En formulering får det til at eskalere”

Der er flere ”middelmådige mænd”, der ikke bliver partnere, når kvinder skal forfremmes, lød en udtalelse fra talentchef i Deloitte, hvilken nu får et efterspil, vurderer rådgiver Eva Svavars. 
Deloittes topchef kunne med fordel have taget afstand fra nu afgået talentchefs formulering om "middelmådige mænd" tidligere, vurderer omdømmeekspert. | Foto: Deloitte / Pr
Deloittes topchef kunne med fordel have taget afstand fra nu afgået talentchefs formulering om "middelmådige mænd" tidligere, vurderer omdømmeekspert. | Foto: Deloitte / Pr

For at skabe plads til flere talentfulde kvinder i toppen af revisions- og rådgivningsvirksomheden Deloitte er konsekvensen, ”at der vil være flere middelmådige mænd, der ikke bliver partnere”. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Forsiden lige nu

Læs også

Job

Se flere jobs