Deloittes kønskrise: ”En formulering får det til at eskalere”
Der er flere ”middelmådige mænd”, der ikke bliver partnere, når kvinder skal forfremmes, lød en udtalelse fra talentchef i Deloitte, hvilken nu får et efterspil, vurderer rådgiver Eva Svavars.
For at skabe plads til flere talentfulde kvinder i toppen af revisions- og rådgivningsvirksomheden Deloitte er konsekvensen, ”at der vil være flere middelmådige mænd, der ikke bliver partnere”.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Kvinder halter efter mænd i virksomheders kommunikation
For abonnenter
Kønsmål gav debat i Nykredit
For abonnenter
