K-afdeling synger morgensang, besøger museum og strikker i arbejdstiden

”Vi visner jo indeni, hvis vi bruger otte timer dagligt på mails og ligegyldige PowerPoints,” mener afdelingsleder i TEK Kommunikation Jane Callesen.
Jane Callesen og en håndfuld medarbejdere hos TEK Kommunikation på Brandts Museum i Odense i arbejdstiden. | Foto: Privatfoto
Jane Callesen og en håndfuld medarbejdere hos TEK Kommunikation på Brandts Museum i Odense i arbejdstiden. | Foto: Privatfoto

Hvordan kan en kommunikationschef skabe gode rammer for, at medarbejderne udvikler sig som hele mennesker og finder inspiration andre steder end i Outlook, Chrome og rundt om et mødebord?

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Forsiden lige nu

    Læs også