Pride: Sådan skal virksomheder agere

Husk LGBT hele året, og vær forberedt på aggressiv modstand. Det er blandt Pride-rådene til danske virksomheder fra Maia Kahlke Lorentzen.
Virksomheder kan risikere aggressiv modstand, hvis de støtter Pride og LGBT. Det vurderer Maia Kahlke Lorentzen, der er forfatter og specialist i digital kultur og digital chikane hos Cybernauterne. | Foto: Finn Frandsen/Ritzau Scanpix
Virksomheder kan risikere aggressiv modstand, hvis de støtter Pride og LGBT. Det vurderer Maia Kahlke Lorentzen, der er forfatter og specialist i digital kultur og digital chikane hos Cybernauterne. | Foto: Finn Frandsen/Ritzau Scanpix

Det er Pride-uge og dermed også højsæson for pinkwashing – at klæde sig med lånte regnbuefjer.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Forsiden lige nu

    Læs også