Chefer vil kvæle nulfejlskultur med Fuckup Fridays og brølerbowle

To chefer oplever bedre trivsel og større effektivitet i deres afdelinger, efter de med konkrete tiltag har forsøgt at gøre det mere legitimt at tale om brølere, svipsere og alt det midtimellem. 
Nanna la Cour Skov er chef for personaliseret kommunikation i Sydbank og har bl.a. været med til at indføre "Brølerbowlen" i banken. | Foto: Privatfoto
Nanna la Cour Skov er chef for personaliseret kommunikation i Sydbank og har bl.a. været med til at indføre "Brølerbowlen" i banken. | Foto: Privatfoto

Berit Hindhede måtte udskyde vores samtale. Der var sket en fejl. Et databrud faktisk. Der var sendt en mail til den forkerte person, og godt nok indeholdt den ikke følsomme personoplysninger, men der skulle stadig tages hånd om det. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Forsiden lige nu

    Læs også