Intern kommunikation er kommet højt op på erhvervslivets dagsorden

Intern kommunikation fylder mere ude i virksomhederne, ifølge svarene i direktørpanel. K-rådgiver mener, at disciplinen er afgørende, hvis ledelserne vil skabe kreative og innovative virksomheder.

Det er blevet vigtigere at have styr på den interne kommunikation, er meldingen fra en lang række direktører. | Foto: Getty Images

af STEFAN NYGAARD HANSEN

Intern kommunikation er kommet højere op på erhvervslivets dagsorden, og det er der flere gode grunde til, mener to kommunikationsrådgivere, som Kforum har talt med.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 21 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

Adgang til alle låste artikler
Modtag vores daglige nyhedsbreve

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Relaterede artikler:

Dagrofas k-direktør: Vigtigheden af intern kommunikation stiger
For abonnenter
Chr. Hansen-sagen: Medarbejdere er de nye aktivister
For abonnenter
Kvinder halter efter mænd i virksomheders kommunikation
For abonnenter

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Forsiden lige nu

Debat

Radius-direktør: Politikens Grarup-sag er "uskønt håndteret"

Politiken lever ikke op til den standard, de forlanger af andre virksomheder i sagen om krigsfotograf Jan Grarup, mener stifter af og adm. direktør i Radius. Politiken afviser kritikken.

For abonnenter

Kforums redaktør, Timme Bisgaard Munk, er vært på K-analysen.

Corporate

Ny podcast om gyldent håndtryk: "Det er ikke noget, der gavner hverken Torben Möger, Pensiondanmark eller 3F"

Produktionsdanmark er en hyggelig og uambitiøs havefest, hvor der er plads til og brug for alle. Kilde: Screenshot DI-film.

Debat

Når vi rigtigt hygger, kan selv 1+1 blive 11

Politik

Ny EU-lov om pressebeskyttelse er kommet et skridt længere

For abonnenter

Er en personlig karakterbrist ved at ødelægge din virksomheds omdømme for tid og evighed? Hvis ja, så husk, at karakterbristen er den nye store virksomhedskrise, som rammer alt og alle nu. Det kritiske spørgsmål er, om I vil bakke personen op eller lægge afstand. Og I kan ikke ”gemme jer” bag retssystemet eller det fagretlige system og henvise til, at I ikke har kommentarer, så længe der kører en formel sag. Kilde: Getty Images.

Debat

Når karakterbristen er krisen

Oprah Winfreys enorme popularitet kan tilsyneladende påvirke aktiekursen for blandt andre Novo Nordisk. | Foto: Chris Pizzello/AP/Ritzau Scanpix

Nyheder

Medie: Oprah-bemærkning kan have påvirket Novos aktiekurs

Kommunikation er ikke nok til at få alle ansatte tilbage på job i Nordea
Selvom man i Nordea bliver ved med at ”kommunikere”, at medarbejderne skal være tilbage på kontoret mindst tre dage ugentligt, virker det ikke for alle.
Danske Banks bastante punktum, der i stedet blev et komma
Milliardforliget i Danske Banks hvidvasksskandale blev udråbt til et punktum i fortællingen om banken. Nu har forsvundne dokumenter reduceret punktummet til et komma.
For abonnenter
Grafisk designer om DI’s nye logo: nemt at sluge og svært at blive sur på
Dansk Industri har fået ny visuel identitet, og der er både ros og skose fra grafisk designer Tobias Røder.
For abonnenter
Rud Pedersen fusionerer med King Street
I den nye virksomhed vil Rud Pedersen A/S udvide deres samlede service og nu også tilbyde integreret full-service kommunikationsrådgivning.
For abonnenter
Brandmand eller brandkæmper? Nyt initiativ vil tage opgør med kønsbias
Initiativet (fælles)køn inviterer danskerne med til at forny det danske sprog med et digitalt værktøj.
For abonnenter
LA kritiserer forvoksede SoMe-afdelinger i kommuner
Nogle kommuner har SoMe-afdelinger og digitale afdelinger, som de fleste private virksomheder kun kan drømme om, lyder det fra Liberal Alliance.