"Vi oplever en stigende træthed over for endeløse plusord om arbejdspladsen"

Employee advocacy finder et mere autentisk leje i det nye år, lyder en af forudsigelserne fra Henrik Engelund, adm. direktør og stifter af employer branding-virksomheden Coreworkers.
”Arbejdstagerne har de sidste par år udviklet en fintfølende bullshit-detektor over for employee advocacy, og den skal arbejdsgiverne i 2024 gøre sig umage med at bestå. Det handler ikke alene om at være kendt som en god arbejdsplads,” siger Henrik Engelund. | Foto: Teis Bruno
”Arbejdstagerne har de sidste par år udviklet en fintfølende bullshit-detektor over for employee advocacy, og den skal arbejdsgiverne i 2024 gøre sig umage med at bestå. Det handler ikke alene om at være kendt som en god arbejdsplads,” siger Henrik Engelund. | Foto: Teis Bruno

De seneste år har mange virksomheder brandet sig gennem employee advocacy. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Forsiden lige nu

    Læs også