Ingen ved, hvor employer branding bor

Employer branding fylder mere og mere, men der hersker tvivl om, hvor ansvaret ligger. Nanna Wang Carlsen fra Cowi efterlyser en begrebsafklaring.
Ejes employer branding af HR eller kommunikation? Eller en tredje afdeling i virksomheden? Det er tilsyneladende uklart. | Foto: Getty Images
Ejes employer branding af HR eller kommunikation? Eller en tredje afdeling i virksomheden? Det er tilsyneladende uklart. | Foto: Getty Images

“Hvem er ansvarlig for en virksomheds employer brand?

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
Skal indeholde mindst 2 tegn
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Forsiden lige nu

Læs også

Job

Se flere jobs