Der er et "kæmpe potentiale" i at brande sig som en sund arbejdsplads, siger rådgiver

I Topdanmark har man søsat flere tiltag for at fremme medarbejdernes sundhed, og det er noget, medarbejderne trives med, fortæller Louise Hørdum, koncerndirektør i Topdanmark.
Louise Hørdum er koncerndirektør for HR og kommunikation i forsikringsselskabet, og hun har været med til at indføre sundhed som en central del af den måde, Topdanmark brander sig på over for nuværende og fremtidige medarbejdere. | Foto: Topdanmark
Louise Hørdum er koncerndirektør for HR og kommunikation i forsikringsselskabet, og hun har været med til at indføre sundhed som en central del af den måde, Topdanmark brander sig på over for nuværende og fremtidige medarbejdere. | Foto: Topdanmark

Gratis sundhedstjek hvert andet år, kontorcykler, flere forskellige sportsklubber, livsstilsændringsforløb for f.eks. de meget overvægtige og motions- og udstrækningsvideoer. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Forsiden lige nu

    Læs også