Nordeas PA-chef: I vores LGBTQ+-netværk mærker vi tydeligt, at vi har solid støtte fra ledelsen
Hvad er formålet med at deltage i Pride-ugen, og hvordan måler man effekten? Det svarer Nordeas public affairs-chef, der selv er LGBTQ+-person og stolt af bankens engagement, på her.
Nordea har som en af de første danske virksomheder lavet en treårig partnerskabsaftale med Copenhagen Pride og lagde lokaler til et event torsdag ugen før Pride-ugen, som også ISS, Novo Nordisk og Mærsk var en del af.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
.jpg&w=384&q=75)
