Ny viden: Kønsneutrale jobopslag tiltrækker ikke flere kvinder
Ny forskning dumper jobopslag uden kønsbias som redskab til større diversitet. Rådgiver giver sit bud på, hvad virksomheder så kan gøre.
Jobopslag uden kønnet sprogbrug.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
En gruppe har været forsømt i employer branding
For abonnenter
.jpg&w=384&q=75)
